На площадке вуза было создано уникальное диалоговое пространство, призванное помочь студентам выстроить индивидуальный карьерный маршрут, а представителям дочерних компаний «Роснефти» — найти кадры в соответствии с потребностями компании.
В мероприятии приняли участие более 700 студентов, а также представители 26 дочерних обществ и организаций компании из разных регионов России.
На марафоне презентаций выступили добывающие и сервисные предприятия. «Самотлорнефтегаз», «РН-Уватнефтегаз», «РН-Юганскнефтегаз», «РН-Ванкор», «Сахалинморнефтегаз-Шельф», «РН-Бурение», «РН-ГРП» представили специфику своей деятельности, сотрудники Ангарского завода полимеров, Ачинского и Сызранского НПЗ, Ангарской нефтехимической компании познакомили студентов с тонкостями нефтепереработки, специалисты «СИБИНТЕК-СОФТ» ответили на вопросы из ИТ-сферы. Специалисты Тюменского нефтяного научного центр рассказали о проектной и исследовательской деятельности компании.
В течение двух дней для студентов вуза проводились лекции, деловые игры, мастер-классы, тренинги, виртуальные 3D-туры по месторождениям. В финале мероприятия специалисты «Роснефти» организовали стендовую сессию, в рамках которой провели отбор кандидатов из числа студентов и выпускников на практику и трудоустройство.
В 2022 году в Тюменском индустриальном университете была создана базовая кафедра Тюменского нефтяного научного центра — головного института «Роснефти» в направлении «Наука в разведке и добыче». Кафедра осуществляет подготовку магистров по направлению «Цифровые технологии в нефтегазовом деле».