В Тюменском государственном университете на этой неделе началась двойная стажировка «Дизайн образовательного пространства: две модели индивидуализации и кампус», реализуемая совместно с Уральским федеральным университетом (УрФУ).
Участниками программы стали сотрудники Донского государственного технического университета (ДГТУ), Уфимского государственного нефтяного технического университета (УГНТУ), Московского городского педагогического университета (МГПУ) и Югорского государственного университета (ЮГУ).
Стажировка сфокусирована на вопросах, которые сегодня стоят перед большинством российских вузов, готовых к изменениям: какие изменения в пространстве действительно дополняют и усиливают процесс развития и как выстраивать систему управления трансформациями.
Участники разбирают эти актуальные темы на конкретных кейсах, фиксируют инструменты реализации трансформаций и обсуждают их с непосредственными создателями.
Отдельный формат стажировки — биржа деловых контактов. Это серия индивидуальных встреч по запросу участников, которые заранее указывают интересующие темы и направления. В ходе бесед участники обсуждают возможность коллабораций, делятся опытом и формируют новые профессиональные связи.
Надежда Федорова, руководитель программы развития ТюмГУ:
«Двойная стажировка с УрФУ — это результат многолетнего и многоаспектного партнерства университетов, в течение которого мы регулярно обмениваемся опытом, но при этом действуем зачастую совершенно по-разному. Думаю, нашим коллегам наиболее интересен именно этот аспект стажировки: как можно достигать позитивных результатов в решении одних и тех же проблем, выбирая при этом противоположные или просто непохожие пути».
В ТюмГУ внимание участников сосредоточено на связи образовательных изменений с пространственными решениями — как физическими, так и цифровыми. Программа включает знакомство с обновленной моделью дополнительного профессионального образования, принципами организации коммуникации внутри университета и обзор нового корпуса, где образовательная философия ТюмГУ нашла свое архитектурное воплощение.
В УрФУ содержательный фокус будет смещен на кейсы по разработке и масштабированию образовательных программ, проектирование образовательных пространств и управление партнерствами.
Двойная стажировка ведущих вузов России — ТюмГУ и УрФУ — это пример того, как университеты могут объединять усилия для формирования открытого профессионального сообщества, способного задавать направление развития российской системы высшего образования.