Открыли мероприятие обстоятельные выступления министра науки и высшего образования России Валерия Фалькова, министра по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексея Чекункова и губернатора Сахалинской области Валерия Лимаренко.
В рамках семинара-совещания прошла серия дискуссий и работа в командах по пяти направлениям: «Система управления», «Образовательная политика», «Научная политика и коммерциализация», «Развитие человеческого капитала», «Цифровая трансформация»
Руководитель группы HR-проектов, начальник управления по работе с персоналом ТюмГУ Евгений Винниченко представил кейс «Успешные примеры реализации программы «Приоритет 2030» в рамках развития человеческого капитала.
Итогом мероприятия стала выработка предложений по реализации мероприятий, направленных на создание условий для кооперации университетов, бизнеса и региональной власти, а также повышение привлекательности дальневосточных вузов для различных категорий граждан (абитуриентов, преподавателей, ученых и т.д.).
«Работа такого формата – это отличная возможность обмена опытом и трансфера лучших практик для развивающихся вузов, – прокомментировал Евгений Винниченко. – Практика привлечения молодых преподавателей, разработанная управлением по работе с персоналом Тюменского госуниверситета, признана успешной на федеральном уровне как в академическом, так и в бизнес-сообществе. Мы всегда открыты и готовы делиться опытом с вузами для масштабирования различных проектов, которые способствуют развитию академического сообщества».